Компания "Мельниченко В.И. Производственный комплекс Серышевский"
Обязанности: - Формирование и реализация маркетинговой стратегии:
- Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии для продвижения бренда «Серышевский» на новых и существующих рынках.
- Определение целевой аудитории и ключевых каналов продвижения.
- Управление и развитие бренда:
- Усиление узнаваемости и повышение лояльности к бренду «Серышевский» как производителю премиальных мясных продуктов.
- Создание уникального имиджа компании через эффективную коммуникацию и PR.
- Исследование рынка и анализ конкурентов:
- Изучение трендов рынка мясных и колбасных изделий, мониторинг активности конкурентов.
- Идентификация новых возможностей для развития бизнеса и увеличения доли рынка.
- Создание и руководство маркетинговой командой:
- Подбор и обучение профессиональной команды маркетологов и аналитиков.
- Выстраивание эффективной структуры отдела маркетинга с чёткими задачами и KPI.
- Digital-маркетинг и коммуникации:
- Организация и контроль онлайн-присутствия бренда (сайт, соцсети, онлайн-реклама, e-commerce).
- Запуск эффективных digital-кампаний, развитие SMM-направления, контент-маркетинга и SEO.
- Аналитика и отчетность:
- Организация регулярной подготовки аналитических отчётов о динамике продаж и эффективности маркетинговых мероприятий.
- Контроль за достижением маркетинговых целей, измерение ROI и оптимизация бюджета.
- Поддержка отдела продаж и генерация лидов:
- Разработка мероприятий и акций для привлечения новых клиентов и увеличения лояльности текущих покупателей.
- Тесное взаимодействие с коммерческим отделом для совместной реализации стратегий по расширению рынков сбыта.
- Инновации и развитие продуктовой линейки:
- Участие в разработке новых продуктов, упаковки и уникальных линеек («дикая» линейка сырокопчёных колбас и т.д.).
- Стратегическое управление продуктовым ассортиментом с учетом спроса и предпочтений потребителей.
- Бюджетирование и управление маркетинговыми ресурсами:
- Планирование и контроль эффективного использования маркетингового бюджета.
- Управление работой внешних подрядчиков и партнёров (дизайн, реклама, продвижение).
- Внутрикорпоративная коммуникация и взаимодействие с руководством:
- Активное взаимодействие с руководителями подразделений компании (производство, продажи, финансы).
Участие в принятии стратегических решений на уровне топ-менеджмента компании.
Опыт и компетенции:
- Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге (директор по маркетингу / CMO) от 3 лет.
- Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий на FMCG-рынках, предпочтительно в мясопереработке, пищевой промышленности или смежных сегментах.
- Практический опыт построения и управления эффективной командой маркетинга с нуля (подбор, обучение, постановка KPI, контроль задач).
Навыки и знания:
- Понимание особенностей рынка мясной и колбасной продукции, а также принципов продвижения продуктов премиального сегмента.
- Умение проводить глубокий маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребительские предпочтения) и принимать решения на основе данных.
- Опыт успешного вывода новых продуктов на рынок.
- Знание специфики регионов Дальнего Востока (Хабаровск, Благовещенск, Владивосток).
- Успешный опыт ребрендинга или запуска бренда с нуля.
- Умение работать с бюджетами, проводить оценку ROI маркетинговых инициатив и эффективно распределять ресурсы.
- Отличное знание digital-инструментов и каналов коммуникации: SMM, контент-маркетинг, performance marketing, SEO.
Личностные качества:
- Лидерские качества, инициативность и способность вдохновлять команду на достижение результатов.
- Стратегическое мышление и умение принимать ответственные управленческие решения.
- Высокий уровень ответственности, самостоятельность и ориентация на результат.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями компании.
Образование:
- Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, бизнес-администрирование). Дополнительное бизнес-образование или курсы повышения квалификации будут преимуществом.
Условия:
Заработная плата 2 раза в месяц, полный соцпакет, корпоративная сотовая связь, столовая, компенсация ГСМ, премия, бонусы.